岗位职责:
1、负责青团社多条业务线，包括但不限于义工志愿者、测评、城市活动以及对应的商务团队、新媒体运营团队与支付宝渠道运营；
2、跟踪、拆解业务线数据，剖析关键增长路径，善于挖掘和分析用户行为，带领团队发起高品质、有趣味性的内容与活动；
3、深入挖掘业务，组织完成业务调研分析，优化现有运营、拓展新的突破点，提出更多产品建议以及商业化产品建议；
4、围绕产品特点，制定匹配的产品运营方案、活动方案，促进产品销售收入提高；
5、善于通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标。

任职资格:
1、本科以上学历，3年以上中大型公司运营工作经验，1年以上团队管理经验；2、具备出色的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察力，善于分析问题及解决问题，愿意接受新事物的挑战，拥有强烈的责任心和较强的抗压能力；
3、数据意识强烈，善于用数据驱动运营；
4、优秀的沟通能力，强烈的责任心， 具备一定的团队管理能力及实操经验。

岗位职责：
1、负责公司市场营销与推广策略，并落地实施；
2、负责公司线上、线下活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力；
3、负责商务伙伴、行业、各类媒体等外部客户资源的管理、衔接和合作；
4、协助业务伙伴策划客户方的营销、推广方案。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，4A公司、互联网经验优先；
2、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；
3、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；
4、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。

岗位职责:
1、系统架构设计；
2、核心代码编写；
3、系统性能调优；
4、业务建模优化。

任职资格:
1、统招本科及以上学历，5年及以上相关工作经验；
2、需要扎实的代码能力、较好的技术攻关能力以及较强的业务建模能力；
3、精通Java编程基础：集合框架、多线程并发、IO/NIO、网络通信等；
4、熟悉主流开源框架springMVC、spring、mybatis、dubbo、springBoot等，阅读相关源码者优先；
5、有SpringClound相关组件经验、熟悉实现原理的优先；
6、熟悉主流关系数据库Mysql、Oracle，有sql调优经验优先；
7、有Mysql集群、TiDB、分库分表（ShardingJDBC/Mycat/corbar/TDDL）等经验的优先；
8、熟悉以下技术至少一种：消息（ActiveMQ/RabbitMQ/Kafka/RocketMQ）、搜索（es/lucene/solr）、缓存（Redis/Memcached）、缓存集群（Redis Sentinel/Redis Cluster/Codis）技术者优先；
9、敢于拼搏的精神、喜欢挑战、积极的主动性和责任感；良好的逻辑思维、沟通能力、学习能力。

岗位职责:
1、跟踪、拆解商户相关数据，剖析商户行为路径，给出优化建议并跟进落地；2、深入挖掘行业，组织完成行业调研分析，提出解决商户需求的方案，跟进落地并持续优化；同时拓展新的行业突破点，提出商业化产品建议；
3、围绕商户，制定匹配的产品运营方案、商户活动方案，促进商户活跃、消耗、续费。

任职资格:
1、本科以上学历，2年以上互联网公司运营工作经验；
 2、具备出色的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察力，善于分析问题及解决问题，愿意接受新事物的挑战，拥有强烈的责任心和较强的抗压能力；
3、数据意识强烈，善于用数据驱动运营；
4、优秀的沟通能力，强烈的责任心， 具备一定的运营管理能力及实操经验；    
5、善于站在商户端思考，能有效抓住商家心理特点，对各项问题一一击破。

岗位职责：
1、独立负责平台活动运营线，包括但不限于义工旅行、志愿者、福利、测评、新媒体运营、商务运营与支付宝渠道运营；
2、深入挖掘行业，组织完成行业调研分析；
3、善于挖掘和分析用户行为，带领团队发起高品质、有趣味性的内容与活动；
4、带领团队为平台提供营销方案及整体策划，对活动报名人次负责；
5、善于通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标。

岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上中大型公司运营工作经验；
2、具备出色的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察力，善于分析问题及解决问题，愿意接受新事物的挑战，拥有强烈的责任心和较强的抗压能力
3、数据意识强烈，善于用数据驱动运营；
4、优秀的沟通能力，强烈的责任心， 具备一定的运营管理能力及实操经验。

岗位职责：
1、统筹分公司日常行政、人事相关工作；
2、负责分公司招聘、培训工作；
3、协助总部建立员工劳动关系和社保的办理，更新、维护员工档案；
4、协助总公司建立、健全人事行政体系。

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上招聘或行政相关工作经验；
2、工作有条理性、原则性强，办事沉稳细致；
3、善于与人沟通，熟悉劳动法知识。

岗位职责：
1、全面负责分公司内部的人才招聘工作；
2、负责人才筛选、组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；
3、及时发布和更新招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足各事业部的人才需求；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。 

岗位要求： 
1、大专及以上学历，2年以上招聘相关经验； 
2、有互联网公司从业经验，了解互联网公司招聘需求； 
3、善于表达、性格外向，具有团队合作精神，有较强的沟通能力；
4、抗压能力强，执行能力强，做事认真负责。

岗位职责：
1、负责数据仓库的建设，架构设计和落地，实现对产品业务数据化运营的基础支撑；
2、负责数据平台建设，设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持；
3、相关部门统计分析项目支持。

岗位要求：
1、大学计算机相关专业;
2、有在分布式数据处理经验，Hadoop、Hive、MapReduce、HBase等
3、熟练编写sql语句并优化，有hive、mysql等工作经验优先；
4、了解mysql/hbase/redis等sql与nosql数据库；
5、熟悉Java语言和MapReduce编程等
6、有处理海量数据的经验；
7、了解Storm/Spark Streaming等实时数据处理相关工具；
8、熟悉网络爬虫技术者加分。
9、熟练掌握Linux常规命令与工具。

岗位职责：
1.负责销售套餐新续签达成情况跟进，根据业务现状分析商户端招聘需求，制度分层式的合理套餐；
2.负责商户App和PC端商户产品数据监控，功能模块分析，优化产品功能； 
3.专项商户数据分析和内部业务数据分析，为决策提供支持； 
4.行业和竞对数据挖掘及分析，为新的商业产品提供数据支持；
5.建立商户分析模型，针对商户行为进行分层管理，通过精细化运营的手段提升商户活跃度和忠诚度。

岗位要求： 
1.本科及以上学历，3年以上数据分析师工作经验；
2.熟悉埋点规则，熟练使用sql以及了解数据挖掘常用算法；
3.熟练使用excel、等数据分析、统计分析工具；
4.对大学生兼职行业有兴趣，细心、主动性强，思路清晰，善于思考，有很强的数据分析能力。

岗位职责：
1、负责平台产品（pc&无线）的交互设计； 
2、参与配合产品团队的规划构思，分析业务需求、主导前期概念设计、制作产品原型、输出交互需求文档； 
3、对数据敏感，熟练掌握多种用研方法，对现有产品做可用性测试和评估，研究用户行为和使用场景，优化现有设计并推动产品创新； 
4、具备深入的交互设计专业能力，同时具有视觉、动效以及技术方面的理解力；
5、分享设计经验、沉淀设计方法、归纳交互设计流程和规范，总结设计方法论，对项目所有资源进行分类归档； 
6、发起产品的用户体验优化。

岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上互联网交互设计工作经验，能独立owner业务的整个设计过程，并有成功案例；
2、熟知互联网产品的构建过程、包括功能分析、用户角色分析、竞品分析、原型设计、易用性测试以及度量体系等；
3、善于沟通，有责任心，具备良好的上下游沟通能力及团队合作意识；
4、具备较强的自我学习意识，有激情，敢于承担；面对困难及挑战，有意愿和能力去快速推动解决。

岗位职责：
1、独立负责平台活动运营线，包括但不限于义工旅行、志愿者、福利、测评、新媒体运营、商务运营与支付宝渠道运营；
2、深入挖掘行业，组织完成行业调研分析；
3、善于挖掘和分析用户行为，带领团队发起高品质、有趣味性的内容与活动；
4、带领团队为平台提供营销方案及整体策划，对活动报名人次负责；
5、善于通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标。

岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上中大型公司运营工作经验；
2、具备出色的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察力，善于分析问题及解决问题，愿意接受新事物的挑战，拥有强烈的责任心和较强的抗压能力
3、数据意识强烈，善于用数据驱动运营；
4、优秀的沟通能力，强烈的责任心， 具备一定的运营管理能力及实操经验。

岗位职责：
1、负责平台用户注册量，依据各个渠道用户不同特性策划适合该渠道用户的活动，引导用户注册拉新；
2、负责平台注册用户到下载用户的转化，优化不同类型注册用户转化路径，对转化数据负责，依据数据调整运营策略；
3、负责新用户下载后引导，提升用户体验；以数据为导向，制定适合不同类型新用户的运营计划，并能够有效拆解，监控和优化；
4、整理筛选用户需求及建议，提出行之有效的产品建议，优化各渠道用户留存。

岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上运营经验；
2、数据导向，思维清晰，较强的逻辑思维和数据分析能力，能从数据反馈中挖掘用户需求；
3、沟通协调能力强、工作积极主动，有责任心，能承受较强的工作压力。

岗位职责:
1、负责平台日常兼职岗位的运营，通过文案润色、图片包装等手段提升岗位曝光点击比，与报名比；
2、通过日常运营数据，总结规律，不断优化兼职包装文案，提升用户与商户体验；
3、其他兼职岗位相关工作。

任职资格:
1、本科以上学历，热爱互联网行业，有运营经验者优先；
2、时间充裕，工作日到岗4天以上，能保证半年以上实习期；
3、数据意识强烈，善于用数据驱动运营；
4、具备良好的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察力，善于分析问题及解决问题，愿意接受新事物的挑战，拥有强烈的责任心和较强的抗压能力；
5、掌握常用办公软件，善于使用excel及photoshop。

岗位职责：
1.通过电话与企业HR或负责人交流，向企业推荐产品，建立合作关系；
2.定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答；
3.完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标；
4.负责业务的开拓，实现公司销售目标；

任职资格：
1.大学专科及以上学历，有销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先（也接受有激情有冲劲的应届生）；
2.具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；
福利：五险一金，周末双休，朝九晚五，节假日福利，交通便利

岗位职责:
1、负责日常小任务运营，提升平台自主化运营效率；
2、通过日常数据运营，总结规律，促进销售端的成交与消耗；
3、对平台运营过程中出现的问题和用户需求进行整理和分析，与产品和技术团队积极沟通，推动产品的落地与实现。
4、其他岗位相关工作。

任职资格:
1、本科以上学历，热爱互联网行业，有运营经验者优先；
2、时间充裕，工作日到岗4天以上，能保证半年以上实习期；
3、数据意识强烈，善于用数据驱动运营；
4、具备良好的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察力，善于分析问题及解决问题，愿意接受新事物的挑战，拥有强烈的责任心和较强的抗压能力；
5、掌握常用办公软件，善于使用excel。