岗位要求: 1、计算机或软件相关专业,有过实际Android平台开发经验优先; 2、熟悉android SDK,熟悉UI界面设计,熟悉JAVA语言开发; 3、熟悉网络通信机制、多线程、对Socket通信,TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验; 4、有强烈的求知欲,有较好的学习能力,热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家; 5、熟悉直播技术,第三方分享,了解常用的第三方框架 如OKHttp等; 工作职责: 1、参与客户端功能迭代,编写高质量代码; 2、对已有模块进行必要的重构; 3、与PM及UI团队协作,深度参与各项需求的讨论及定义; 4、以业务目标为导向,积极钻研探索各种新技术,以提升研发效率;
岗位要求: 1、计算机或软件相关专业,有过实际Android平台开发经验优先; 2、熟悉网络通信机制、多线程、对Socket通信,TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验; 3、有强烈的求知欲,有较好的学习能力,热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家; 4、熟练掌握ObjC语言开发,了解混合编程技巧; 工作职责: 工作职责: 1、参与客户端功能迭代,编写高质量代码; 2、对已有模块进行必要的重构; 3、与PM及UI团队协作,深度参与各项需求的讨论及定义; 4、以业务目标为导向,积极钻研探索各种新技术,以提升研发效率;
1.负责维护和管理三节课的核心付费用户群,提升用户活跃度,帮助学员提升学习效果; 2.19届20届皆可,专业不限,2020届优先,2019届优秀的同学有转正机会; 3.系统的培训+可以免费学习三节课的所有课程; 4.日薪+住房补贴+绩效工资,最高可达4000元以上; 5.开放的办公环境和团队氛围,扁平化的管理,帮你快速了解并入门互联网; 6.日常撩boss,学习导向,公司内部不定时分享,助你快速成长。
职位描述 1、负责公司 Web、HTML5、微信应用等应用前端开发; 2、协助服务器端程序员完成工作并通过测试; 3、快速响应和解决公司业务部门对于前端开发的需求; 4、相关方案及技术文档的编写。 职位要求 1. 熟练使用 JavaScript, CSS3, HTML5 等前端技术; 2. 熟悉 VueJS、NodeJS、Markdown 等技术者优先; 3. 良好的代码习惯和团队精神; 4. 对写代码拥有热情,有良好的自我驱动力; 5. 最好2年以上相关岗位工作经验。
职位描述 1、负责参与公司全平台php开发(包含web、后台系统)、产品研发迭代,注意是和研发小伙伴参与全平台开发。 2、参与核心系统方案设计、开发和核心框架研发 3、配合团队攻克各种系统疑难杂症,保证核心系统质量 4、指导初级工程师工作和成长 职位要求 1、本科学历及以上(对自己技术自信的同学请直接无视这条)。985、211 学历优先。 2、三年及以上 PHP项目/产品开发经验,深入了解 ThinkPHP 和 Laravel 开发框架。熟悉多种语言和开发框架者优先。 3、有丰富的面向对象系统研发经验,有框架设计或模板引擎设计经验者优先。 4、爱好新技术,乐于钻研新技术并吸收精华应用于产品开发
职位描述 1、负责参与公司全平台php开发(包含web、后台系统)、产品研发迭代,注意是和研发小伙伴参与全平台开发 2、参与核心系统方案设计、开发和核心框架研发 3、配合团队攻克各种系统疑难杂症,保证核心系统质量 职位要求 1、本科学历及以上(对自己技术自信的同学请直接无视这条) 2、一年及以上 PHP项目/产品开发经验,深入了解 ThinkPHP 和 Laravel 开发框架 3、有丰富的面向对象系统研发经验,善于分析业务需求并融入对象设计 4、爱好新技术,乐于钻研新技术并吸收精华应用于产品开发
岗位职责: 1、需求收集分析、需求文档撰写、跟进研发上线流程; 2、收集用户体验和反馈,定期整理并分析; 3、跟进研发进度,收集反馈,改进产品 任职要求: 1、2019应届生,能接受6个月实习期。 2、掌握Axure,Processon,Sketch等流程原型工具 3、学习能力强,沟通能力强,自我驱动能力强; 4、喜欢教育行业,热爱学习 5.有一段完整的产品经历 加分项: 1、有知识付费、线上课付费经历优先; 2、有互联网公司产品实习经验优先。
岗位描述: 1.参与三节课旗下课程的研发,从0到1做一门课程,包括但不限于课程立项、调研、大纲设计、内容制作与打磨、ppt制作、测试上线,及最终的学习效果评估 2.维护课程产品的生命周期,包括但不限于对已经上线课程内容的更新、维护、优化、迭代 岗位要求: 1.对课程策划和设计有自己的想法 2.学习能力强,能够快速学习新领域,擅长收集和整理信息 3.逻辑逻辑逻辑(重要的事情说三遍) 4.有总结复盘的习惯,对做过的事情有自己的思考 5.目标感强,做事有始有终,不纠结 6. 会做PPT!会做PPT!
任职资格: 1.法学专业,大三或研一研二在校学生; 2.沟通能力佳,逻辑能力强; 3.细心,认真且有责任感; 4.有相关法律实习经验,能承受工作压力者优先。 工作职责: 1.负责公司各类合同、协议等业务类文件的审查、修改及合同管理(公司有专业的法律顾问团队予以专业支持) 2.完善各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程; 3.负责日常法律支持、对接法律顾问团队推进执行业务需求。
岗位职责: 1、根据公司业务需求制定高校发展策略、建立校园用户增长与运营团队 2、负责开发、培训、发展大学校园社团组织,完成品牌传播与推广工作 3、负责校方关系维护、校园渠道开拓、校园合伙人团队的发展与管理工作 任职要求 1、3年以上校园项目经验,对校园策划、组织、渠道建设等有经验 2、极强的组织能力,熟悉学生群体,能与学生打成一片 3、熟悉学校的基本情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力; 4、对大学生群体有热情,愿意为提升大学生的职业能力而努力
核心职责: 与单品类的学院院长一起,建设单个品类的课程地图和能力地图,并结合课程地图完成新课程的选品与生产,以及老课程的迭代更新,以此支持单品类的营收目标达成。 同时,不断通过各种先进的教学设计理念与方法提升三节课课程的学习体验+交付效果,提升课程的完课率、净推荐率。 要求: 1.非常强的结构化思考能力+逻辑分析能力,有大量对于某领域知识进行结构化拆解和梳理的经验; 2.至少2年左右运营或营销相关的工作经验,对相关专业领域的知识有深刻了解; 3.对教学设计和课程产品设计充满热情,善于研究、分析、思考和分享; 4.优秀的沟通协调能力+项目管理能力,能够驱动外部讲师及相关合作资源一起完成好一个课程研发的项目进度管理,能够与各行业大咖基于专业知识和课程设计进行深度交流; 5.咨询公司相关背景加分; 6.学习控,至少参加过5个以上在线课程并对其有系统分析思考的加分; 7.有过课程设计+打磨相关经验的加分;
核心职责: 负责三节课运营、新媒体、营销等品类下的某一门课程的运营,核心对两个目标负责—— 1.驱动班主任、助教、老师、营销等各种资源,完成课程招生+教学服务,对单班期的满班率和学习毕业率、净推荐率等指标负责; 2.制定单一课程的年度增长计划,并整合营销端资源达成增长计划,对单一课程的营收负责; 要求: 1.较强的项目管理能力和结构化思考能力; 2.至少2年左右新媒体、运营、营销相关的从业经验,深刻理解课程目标用户; 3.对于教育学习类产品充满热情,乐于成就他人; 4.对数据敏感,能高效完成数据分析,能独立制定业务计划; 5.善于思考与研究,能够在相关营销内独立完成案例的收集与研究; 6.参与过课程类产品设计、打磨和运营的同学有加分; 7.三节课深度用户加分;
岗位职责: 1. 协助完成招聘管理工作,包括渠道的维护,招聘职位发布、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、安排面试、招聘跟进等工作; 2. 面试人员的信息整理、存档; 3. 协助完成人力资源项目管理的相关工作,例如团建、企业文化等活动; 4. 协助完成其他HR相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,大三或研二在读,人力资源、心理学相关专业优先,至少保证一周四天出勤; 2. 积极主动,极强的沟通学习能力。有责任心、亲和力。 3. 有较好的沟通能力,具有团队意识。 4. 优秀者提供转正机会